人才是企业最重要的资源之一，企业的价值由员工共同创造。一直以来环盟都将员工视为公司最可宝贵的财富，提供最具吸引力的发展平台和市场竞争力的薪酬福利体系，吸纳世界上优秀且具有潜力的人才加盟，同时对广大员工提供良好的培训机会和发展通道，确保员工在公司得到良好发展。

尊重员工的个人尊严和价值 

    我们看重人、尊重人，积极倡导广大员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平，充分展现自身的水平与才干，实现自我价值的提升。 

鼓励员工的创造力和主动性 

    环盟的生命力源于员工的创造力。只有员工孜孜以求，公司事业才会蒸蒸日上；只有员工锐意创新，公司才会活力常存。我们鼓励广大员工在工作过程中积极发挥主观能动性，充分展现创造力和想象力，不断拓展公司事业。 

激发员工的个人潜力 

    我们通过对员工合适的工作岗位安排和明确的发展导向，使广大员工潜能得到最大程度发挥。 

提供均等机遇 创造差异化发展空间

    公司为广大员工的个人价值实现提供了均等的机遇，并努力通过完备的绩效考评体系使表现良好的员工得到应有的价值回报，公司为优秀人才提供了不拘一格的发展机会与空间。